Now You Know - Monthly Newsletter Mei 2025 - Merayakan Keberdayaan

Berdasarkan studi SHRM dalam Workplace Culture Report 2022, diterangkan bahwa +70% tingkat kepuasan kerja pada lingkungan kerja dengan budaya saling percaya. TNYI membangun konteks dalam newsletter ini tentang pentingnya percaya pada potensi tim kerja, percaya atas keberdayaan mereka mengemban tugas dan mengemukakan ide.

Jadi, sebagai pemimpin, sudahkah kita merayakan keberdayaan tim kerja dengan optimal? Tak lagi hanya berfokus dengan kegiatan pemberdayaan dalam lingkup formal keterlibatan kerja saja, kita mesti lebih intens berupaya membangun kepercayaan yang tinggi kepada setiap orang menyelesaikan tantangan dan masalah dalam ruang kendalinya. Build a trust is a must.