Agent of Change Bootcamp InJourney Airports Memulai Perjalanan Perubahan
Kecantikan Pulau Dewata mewarnai suasana belajar dan berlatih para Agent of Change InJourney Airports dalam kegiatan bootcamp, menguatkan memori dan kesan menyenangkan sebagai energi untuk mengampu perubahan ke depan.
Dalam suasana yang hangat itu, ratusan pegawai InJourney Airports dengan pengalaman kerja puluhan tahun sangat antusias mencurahkan ide dan mengolah perspektif bersama, menyatukan semangat membuat rancangan aktivasi budaya untuk pencapaian visi transformasi budaya InJourney Airports.
Penguatan motivasi dan penyelarasan pemahaman disampaikan oleh para pimpinan, Director of Human Capital Achmad Syahir, SH MBA IAP CPHR, Organizational Development Group Head, Doni Asriyadi, serta Corporate Transformation Group Head Diah Dwi Hapsari.
TNYI sebagai pendamping utama change management turut menguatkan pemahaman konsepsi tata kelola perubahan dan akitvasi budaya. Chairman TNYI Dr. Zulfikar Alimuddin menekankan pentingnya keselarasan antara kemauan dan kemampuan melakukan perubahan. Mharta Adji Wardana Head of Learning & Knowledge TNYI memperkuat pemahaman para Agent of Change tentang konsep aktivasi budaya yang kontekstual dan mendalam.
Selain itu pengayaan pengetahuan tentang arsitektur budaya disampaikan oleh Head of Research & Culture Expert TNYI Luthfi Octafian sebagai hasil dari penelitian pengukuran budaya Ultimate Culture Assessment yang telah dilakukan di periode sebelumnya. Untuk membekali kekuatan leadership for change TNYI juga menggandeng Director of Policy & Public Management SBM ITB Yudo Anggoro.
Tangkapan momen di video ini menjadi rangkaian memori berkesan bagi siapapun yang terlibat dalam upaya perubahan menuju ketercapaian visi InJourney Airports sebagai World-class Airport Operator yang mengedapankan Customer-centric Culture dan Indonesian Hospitality.
