TNYI Gelar Diskusi Publik Maknai Transformasi Budaya dan Menyiapkan Pemimpin Masa Depan
Menyiapkan konsep kepemimpinan yang mencakup kemampuan mengelola perubahan menjadi suatu keharusan bagi setiap organisasi yang ingin mendapatkan figur pemimpin yang siap menyambut masa depan yang penuh ketidakpastian. The Future-Proof Leader adalah istilah yang menjadi muatan diskusi pada kegiatan diskusi publik TNYI di Gran Mahakam Hotel tanggal 27 Februari 2025. Kegiatan ini berjalan dengan runtut dan sarat dengan inspirasi dari para narasumber prominen.
Sesi diawali dengan Keynote Speech Chairman TNYI Dr. Zulfikar Alimuddin yang membangun konteks diskusi tentang pentingnya membangun figur pemimpin ideal dan inspiratif menggerakkan transformasi budaya dalam organisasi. TNYI merancang formulasi peningkatan kepemimpinan yang disebut dengan Ultimate Leadership. Peserta diskusi semakin menyadari bahwa kepemimpinan perlu dirancang melalui penguatan tujuan setiap orang, penguatan kecakapan (skill) hingga disiplin eksekusi melalui model aksi yang sistematis.
Memperkuat konsep yang dipaparkan Chairman TNYI, Luthfi Octafian Senior Researcher of Culture TNYI mengulas analisis data dan conceptual framework pengukuran budaya TNYI. Pendekatan holistik melalui riset dengan metode terpadu menjadi andalan TNYI dalam memotret aktualisasi budaya organisasi dalam beberapa dimensi. Luaran hasil ini akan menjadi acuan program intervensi yang kontekstual dan berdampak. TNYI menguatkan peran dan kontribusinya sebagai lembaga konsultan yang siap membersamai klien menorehkan legasi dalam upaya transformasi budaya organisasi.
Pengayaan inspirasi berlanjut dengan kegiatan talkshow bersama Rubi Handojo, Direktur Umum, SDM & TI PT Jasa Raharja dan Wing Antariksa, Chief Human Resources Officer Blue Bird Group. Diskusi juga diperkaya kembali oleh Dr. Zulfikar Alimuddin menyoroti beragam perspektif dari para narasumber. Cerita kontekstual dan pengalaman kepemimpinan yang sarat dengan pembelajaran dituturkan dengan baik oleh para narasumber. Mharta Adji Wardana, Head of Learning Research & Innovation TNYI memandu jalannya diskusi dengan seksama hingga bermuara pada rangkaian closing remark yang inspiratif dan bermakna bagi seluruh peserta diskusi.
Sesi panel kedua juga tak kalah menarik dengan sesi pertama, penguatan pembahasan terkait pentingnya integritas, etika moral hingga penanaman nilai inti seorang pemimpin dibahas dengan apik oleh Agung Prabowo, CEO BUMN School of Excellence dan Yudo Anggoro, Direktur Pusat Studi Kebijakan Publik SBM ITB. Bersama Dr. Zulfikar Alimuddin, kedua narasumber saling bergantian menyampaikan perspektif inspiratif yang dipandu Hendarsyah Aditya Saptari, Head of Leadership & Design Thinking Program TNYI.
Kedua sesi talkshow bersama panelis melengkapi khazanah pengetahuan para peserta atas konsep kepemimpinan dan transformasi budaya. Pemimpin yang siap menyambut masa depan sepakat dibutuhkan dan perlu disiapkan dari sekarang untuk menjaga optimisme upaya transformasi ke depan. Dengan bermula pada peningkatan kepemimpinan dan berpusat pada aktivasi budaya, puncak performa akan tercapai dengan proses berarti bagi setiap individu yang terlibat di dalamnya.
